Opis specjalności
Czego uczymy
Psychologia pracy i organizacji pozwala zrozumieć, w jaki sposób ludzie funkcjonują w świecie organizacji. Koncentruje się na rozumieniu kluczowych mechanizmów zachowań i dostarcza wielu praktycznych treści dotyczących wpływu pracy zawodowej na jakość życia.
Podczas zajęć specjalnościowych dowiesz się, na czym polega dopasowanie człowieka do środowiska pracy, jak godzić pracę z życiem osobistym, a także jak przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu. Zdobędziesz specjalistyczną wiedzę z zakresu doradztwa personalnego i zawodowego.
Poznasz narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji. Dowiesz się, jak tworzyć skuteczne systemy motywowania i oceny pracowników, a także jak optymalnie kształtować ich ścieżki kariery i rozwoju kompetencji. Znaznajomisz się z zagrożeniami dla zdrowia i dobrostanu człowieka w sytuacji pracy i nauczysz się wdrażać procedury zapobiegawcze lub interwencyjne w organizacji. Obecnie kompetencje z obszaru dbania o dobrostan pracowniczy są szczególnie cenione na rynku pracy.
Adresaci studiów
Psychologia dla magistrów i licencjatów to specjalna propozycja dla ciebie, jeśli masz dyplom studiów wyższych w dyscyplinie innej niż psychologia i chcesz zdobyć tytuł magistra psychologii w czasie znacznie krótszym niż 5 lat. Wybór specjalności umożliwia uzupełnienie dotychczasowego wykształcenia o specjalistyczną wiedzę i kompetencje z tej dziedziny psychologii, która najbardziej odpowiada twoim zainteresowaniom i planom zawodowym.
Specjalność psychologia pracy i organziacji jest dla ciebie, jeśli charakteryzujesz się wnikliwością poznawczą oraz otwartością na wzbogacanie wiedzy psychologicznej o niektóre aspekty zarządzania organizacją.
Wybór specjalności
Kiedy podejmujesz decyzję
Psychologia pracy i organizacji to jedna z dwóch specjalności oferowanych na psychologii dla magistrów i licencjatów w Krakowie. Nie musisz decydować się już dziś. Aplikujesz na kierunek psychologia, a specjalność wybierasz pod koniec 4. semestru i realizujesz na 3. i 4. roku studiów.
Uruchomienie specjalności zależy od liczby osób zainteresowanych danym obszarem psychologii.
Atuty specjalności
Co nas wyróżnia
Perspektywy zawodowe
Jak wykorzystasz to w przyszłości
Absolwenci znajdują zatrudnienie w działach Human Resources w organizacjach, firmach consultingowych i szkoleniowych oraz instytucjach zajmujących się doradztwem karier. W działach HR mogą zajmować się kreowaniem kultury organizacyjnej, a także konstruowaniem większości procesów zarządzania zasobami ludzkimi, takimi jak: rekrutacja, ocena pracownicza, system motywacyjny czy rozwój personelu, i czuwaniem nad prawidłowym przebiegiem tych procesów. Osoby, które ukończą psychologię pracy i organizacji, są także przygotowane do prowadzenia własnej firmy zatrudniającej zespoły pracowników.
Zespół
Z kim będziesz
współpracować
Możesz też wybrać
na psychologii dla magistrów i licencjatów
-
Psychologia kliniczna i zdrowia
Specjalność zajmuje się zdrowiem psychicznym w ujęciu klinicznym. Obejmuje zagadnienia diagnozy psychologicznej i terapii zaburzeń oraz wzmacniania zasobów zdrowia. Studenci dowiadują się, jak profesjonalnie wspierać człowieka w jego rozwoju, planować postępowanie diagnostyczne i prowadzić terapię.
Czytaj więcej
Zostańmy w kontakcie
Nie wiesz jeszcze, jakie studia wybrać, ale chcesz dowiedzieć się czegoś więcej na temat tego kierunku? Zostaw nam swoje dane, aby być na bieżąco.
Umów się na konsultację
Jeśli masz pytanie, zarezerwuj konsultację online w dogodnym dla siebie terminie.
Zadzwoń do nas
Jeśli chcesz porozmawiać z naszym konsultantem już teraz, skontaktuj się z nami telefonicznie.