Profil zawodowy

Trener, konsultant, coach, facylitator. Od 6 lat Menadżer Rozwoju Concordia Design.
Kreatywny to nie ten co myśli „out of the box” (rzuca wciąż nowe pomysły z rękawa), ale potrafi „w ramach pudełka” wygenerować innowacyjne rozwiązania („bawi się” zastaną sytuacją, twórczo uwzględniając jej ograniczenia).
To najczęściej powtarzam uczestnikom moich warsztatów czy markom, dla których prowadzę konsultacje. W dzisiejszym, zmiennym, co chwilę dyktującym nowe warunki świecie, tak rozumiana kreatywność jest sposobem, nie tylko na budowanie przewagi konkurencyjnej, ale na codzienną zaradność. Jej znaczenie podkreślone zostało także w 2016 roku na Światowym Forum Ekonomii w Davos – kreatywność wyróżniono jako jedną z kluczowych kompetencji przyszłości.
Sama zajmuję się kreatywnością od kilkunastu lat. Każda moja zawodowa i pozazawodowa aktywność złożyła się na mój aktualny profil zawodowy. Z wykształcenia jestem pedagogiem, wiedzę zdobywałam także na studiach psychologicznych, w szkole Gestalt i na kursach z Analizy Transakcyjnej. Doświadczenie budowałam jako HR Manager, trener, uczestnik procesów innowacyjnych i rozwojowych dla różnych marek. Obecnie prowadzę konsultacje, warsztaty dla firm i instytucji, a także organizuję, w Concordii Design, duże eventy integrujące ich pracowników wokół kreatywności. Współpracując z takimi jak: VOX, IKEA, Tołpa, ORSKA, Yes, Johnson&Johnson, uczę jak obudzić kreatywność – czyli jak twórcze pomysły (wewnętrznego dziecka) każdego z nas przełożyć na praktyczne rozwiązania.