Profil zawodowy

Psycholożka, wykładowczyni, trenerka szkoleniowa, coacherka. Kierowniczka merytoryczna studiów podyplomowych „Komunikacja w organizacji oparta na empatii” na SWPS, wykładowczyni na kierunku Somatyka w tańcu i terapii na Akademii Muzycznej w Łodzi oraz na UW na Wydziale Sztuk Społecznych.
Absolwentka Psychologii Stosowanej na Uniwersytecie Jagiellońskim, specjalizacje: psychologia integracyjna i psychologia sportu.
Absolwentka kursu dr. Johna Scherera „Lidershipment Development” w firmie szkoleniowej Pathways Polska w Krakowie, gdzie w latach 2008 -2015 współorganizowała i realizowała projekty dla liderów biznesowych, głównie z zakresu biznesu odpowiedzialnego społecznie.
Od 2015 roku jest koordynatorką i konsultantką ds. projektów szkoleniowych w Szkole Trenerów i Trenerek Komunikacji opartej na Empatii w Warszawie.
Tworzy programy dla klientów organizacji biznesowych i publicznych, zajmując się merytorycznie przede wszystkim takimi zagadnieniami, jak: komunikacja oparta na empatii, profilaktyka i metody radzenia sobie ze skutkami stresu, programy edukacyjne dotyczące zdrowia psychicznego, empatyczne przywództwo. Współautorka rocznego projektu „Dojrzewalnia Liderek” dla kobiet.
Jest także choreografką zaangażowaną w projekty edukacyjno-artystyczne dla dzieci, młodzieży i dorosłych. Była stypendystką Ministra Kultury w dziedzinie Taniec w 2013 i 2020 roku oraz rezydentką programu dla twórców w Art Station Foundation by Grażyna Kulczyk w Poznaniu w Starym Browarze (projekt Nowy Taniec), laureatka Stypendium Twórczego Grażyny Kulczyk z Choreografii Współczesnej (2021). Autorka albumu-wystawy p.t.: ”CHOREOGRAFIKI”.
Jej doświadczenie zdobywane w tańcu współczesnym i pasja związana ze zgłębianiem metod somatycznych pozwala jej wciąż aktualizować wiedzę z zakresu procesów samoregulacji.
Jej współpraca z organizacjami polega na tworzeniu programów rozwojowych w oparciu o badanie potrzeb szkoleniowych z uwzględnieniem wartości firmy poprzez wprowadzanie do kultury organizacji Komunikacji opartej na Empatii oraz postawy dbania o dobrostan pracowników. Najważniejsze projekty przeprowadzone w ostatnim czasie:
• Programy Skuteczna komunikacja oparta na empatii i zarządzanie sobą w stresie oraz Program rozwojowy dla mentorów i mentorek dla GATX Polska
• Program dla Liderów dla Mc Gregor w Gdańsku
• Program Zarządzania sobą w stresie i Kierunek Współpraca dla Papuga School of English w Poznaniu
• Program Komunikacji opartej na Empatii i Zarządzania w stresie dla HB Reavis
• Metody radzenia sobie ze stresem w ramach Kursu Umiejętności Trenerskich i Komunikacji opartej na Empatii realizowanego dla Ministerstwa Administracji i Cyfryzacji.