Profil zawodowy

Profesor nauk fizycznych, pracownik naukowo dydaktyczny Uniwersytetu Śląskiego. Praktyk zarządzania. Współzałożyciel firmy szkoleniowej EXBIS, od 1992 jej partner zarządzający. Od wielu lat propaguje oparte na dowodach podejście do rozwoju organizacji i zarządzania. Specjalista w zakresie twórczego myślenia i lateralnych technik rozwiązywania problemów oraz podejmowania decyzji w oparciu o teorię gier. Autor oryginalnych gier symulacyjnych realizowanych w instytucjach gospodarczych.
Pracował na uniwersytetach w Kolonii i Leuven. Współpracuje z zachodnimi firmami konsultingowymi - Change International (Irlandia, Niemcy), WissemaGroup i Core Commit (Holandia), DC Gardner (Wlk. Brytania).
Autor ponad 60 publikacji naukowych, podręczników akademickich z teorii gier i negocjacji oraz artykułów popularnych. Propagator naukowego podejścia do zarządzania, prowadził wiele popularnych wykładów w środowiskach uczniów studentów i pracowników. Zapraszany na międzynarodowe i krajowe konferencje poświęcone zastosowaniom teorii gier i nowym ideom w zarządzaniu (m.in. MUWIT Berlin 2006, Global HR&OD Forum 2008, ICGT Stony Brook2013, TechMine startups 2013 , Skutecznie Maestry 2013, IWGT&EA Sao Paulo 2014, Kongres Ladies Business Class 2015).

.