Profil zawodowy

Posiada ponad 20-letnią praktykę w środowisku biznesowym, w obszarze human resources, w tym 15-letnie doświadczenie jako menedżer w zarządzaniu podległymi zespołami pracowników. Doświadczenie zdobywała w firmach o różnych kulturach oraz różnej specyfice biznesowej tj. branży usługowej, finansowej czy retail.
Ukończyła studia podyplomowe „Psychologia w zarządzaniu” na Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach, ,,Psychologię zachowań społecznych” na Uniwersytecie Śląskim w Katowicach, szkołę Trenerów Biznesu oraz wiele szkoleń z dziedziny zarządzania.
Zdobyła doświadczenie w realizacji wielu projektów np. projektów rozwoju pracowników i menedżerów, systemów ocen, projektów adaptacyjnych, projektów związanych z jakością obsługi klienta oraz w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń i warsztatów głównie z tematyki zarządzania, w tym szkoleń dla menedżerów i trenerów.

.