Profil zawodowy

Akredytowana mentorka EMCC, trenerka biznesu, certyfikowany coach zespołu Action Learning (WIAL), certyfikowany coach mocnych stron (Strengths Community Coach, talenty Instytut Gallupa), Certyfikowana trenerka FRIS, wykładowczyni na studiach podyplomowych i MBA wyższych uczelni. Prowadzi swoje autorskie programy studiów podyplomowych „Studia menedżerskie” i Akademia Coachingu i Mentoringu”. Menedżer z ponad 20 letnią praktyką w obszarze sprzedaży, finansów, usług w korporacjach z kapitałem skandynawskim, zarządzała dużymi zespołami na szczeblu Dyrektora Regionu i Dyrektora Sprzedaży.
W praktyce wykorzystuje mentoring i coaching współpracując z menadżerami i zespołami wielu korporacji (m.in. IT, produkcyjnych, logistycznych, medycznych i usługowych), dzieli się wiedzą oraz praktycznymi doświadczeniami. Jako trener prowadzi warsztaty z zakresu rozwoju kompetencji przywódczych i menedżerskich, mentoringu, zarzadzania zmianą, efektywnej komunikacji, wykorzystywania Talentów w budowaniu i zarzadzaniu zespołem, a także z technik sprzedaży i jakości obsługi klienta oraz radzenia sobie ze stresem. Prowadzi programy rozwojowe Akademia Lidera, Akademia Młodego Lidera, Akademia Coachingu i Mentoringu, Program Rozwoju Talentów i Budowania Mocnych Stron.
Absolwentka Wydziału Ekonomicznego na Uniwersytecie Szczecińskim, rozwijała swoje kompetencje w kraju i za granicą z zakresu przywództwa m.in. Leading People in Business; Self leadership; Team leadership; AfT Leadership Coaching School ( według certyfikacji ICF), Action Learning wg WIAL, Strengths Community Coach – uwalniamy mocne Strony, MENTOR Foundation w Szkoła Mentorów Biznesu, Certyfikacja trener FRIS.
Właścicielka firmy szkoleniowo - doradczej „ Lead-up”, współzałożycielka grupy firm doradczych „ Twój - Mentor”, superwizorka w programie mentoringowym Akademii Nauk Stosowanych ZPSB, Członkini w Klubie Mentora EMCC, Członkini w międzynarodowym klubie mówców Toastmasters.