Profil naukowy

Psycholog. Zajmuje się optymalizacją organizacji, architekturą procesów, zarządzaniem projektami (certyfikaty: Prince2, AgilePM), pracą z oporem oraz budowaniem zaangażowania przy wykorzystaniu map postaw organizacji. Rozwija autorski model zrównoważonego doskonalenia organizacji.

Interesuje się psychologią biznesu, trendami w zarządzaniu, filozofią LEAN oraz psychologią postaw.

Na Uniwersytecie SWPS prowadzi zajęcia z badań psychospołecznych oraz psychologii organizacji.