Studentki USWPS nagrodzone w konkursie startupowym „Build The Beauty”
Z dumą informujemy, że Julia Słonecka i Alicja Kwiatkowska, studentki II roku kierunku zarządzanie i przywództwo na Uniwersytecie SWPS, zajęły 2. miejsce w konkursie startupowym „Build The Beauty”. Organizatorami przedsięwzięcia były dwie francuskie firmy – L’Oreal oraz Saint-Gobain. Konkurs odbył się w formule dziesięciodniowego maratonu projektowania innowacji, podczas którego 3-osobowy zespół (z udziałem studentek naszej uczelni oraz Natalii Makowskiej z Politechniki Rzeszowskiej) stworzył projekt edukacyjny ECOLANDIA – PARK ROZRYWKI I NAUKI. Pomysł ten stanowi odpowiedź na wyzwanie związane z wypromowaniem zrównoważonego i odpowiedzialnego budownictwa wśród najmłodszych pokoleń.
„Build The Beauty” – projektowanie użyteczne społecznie
Wydarzenie organizowane przez Saint-Gobain oraz L’Oreal to maraton projektowania innowacji skierowany do studentek i studentów. Przeprowadzony został w formie Design Sprintu (23 listopada – 1 grudnia 2023 r.), podczas którego zespoły projektowe brały udział w sesjach warsztatowych oraz spotkaniach moderowanych przez ekspertów z zakresu Design Thinking i Service Design. Uczestnicy i uczestniczki mieli za zadanie opracować koncepcję innowacyjnego rozwiązania z branży construction & beauty-tech.
Studentki naszej uczelni, których projekt zajął 2. miejsce, miały okazję zaprezentować swój pomysł podczas uroczystej gali finałowej, która odbyła się w Galerii Zachęta w Warszawie 1 grudnia 2023 r.
Dowiedz się więcej o programie „Build The Beauty”
Na pytanie, jakim doświadczeniem było dla nich uczestnictwo nie w konkursie, studentki odpowiedziały:
Było to dla nas niezwykle cenne doświadczenie, biorąc pod uwagę, że była to nasza pierwsza styczność z tworzeniem projektu w branży construction. Nauczyłyśmy się wielu wartościowych umiejętności oraz poszerzyłyśmy kompetencje z zakresu tworzenia projektu i prezentowania go przed wymagającym audytorium. Bardzo pozytywnie zaskoczyła nas współpraca z przyszłymi beneficjentami, czyli dziećmi w wieku 7–14 lat. Rozmowa z nimi była sporym wyzwaniem, ale na pewno wiele nas nauczyła i pozwoliła poszerzyć perspektywy. Zmierzyłyśmy się z pięcioma silnymi zespołami, ale jury zdecydowało się przyznać 2. miejsce właśnie naszemu zespołowi, zdradzając tym samym, że walka o pierwsze miejsce była wyrównana.
Dzięki różnorodnym kompetencjom zespołu stworzyłyśmy innowacyjny projekt edukacyjnego parku rozrywki ECOLANDIA dla różnych grup wiekowych. Zależało nam bardzo na połączeniu edukacji z zabawą i sensorycznymi doświadczeniami, aby odczarować spojrzenie dzieci na edukację oraz poszerzyć ich świadomość z zakresu ekologii.
Studentki – Julia Słonecka i Alicja Kwiatkowska, aktywnie działają w Kole Naukowym BIZ („Biznes, Innowacja i Zarządzanie”) na Uniwersytecie SWPS w Warszawie, którego opiekunem jest dr Włodzimierz Świątek. Zapytany, jak postrzega talent i umiejętności studentek, odpowiedział:
Od dłuższego czasu obserwuję uważnie rozwój osobisty i profesjonalny moich studentek. Julia Słonecka to wybitnie i wszechstronnie utalentowana osoba, która realizuje swoje pasje twórcze (m.in. śpiew, gra na pianinie) oraz zainteresowania edukacyjne i projektowe. Jej profil osobowościowy i twórczy można opisać za pomocą następujących cech: kreatywne myślenie, szybkość w działaniu, innowacyjne pomysły, wysokie umiejętności interpersonalne. Dodam, że obserwując Julię podczas pracy projektowej, dostrzegam także jej odwagę w podejmowaniu nowych wyzwań i wytrwałość w dążeniu do wyznaczonych celów. Ona znakomicie odnajduje się w pracy zespołowej i coraz częściej podejmuje oddolne działania liderskie (Acts of Leadership). Oznacza to, że skutecznie inspiruje swoje koleżanki i kolegów do twórczych i innowacyjnych działań projektowych. Jest otwarta na nowe doświadczenia i potrafi w sposób profesjonalny zaprezentować siebie i swoje projekty studenckie. Uczestnicząc aktywnie w różnych wydarzeniach, potrafi skutecznie budować bardzo wartościowe relacje networkingowe. Na co dzień dostrzegam, jak Julia konsekwentnie i w przemyślany sposób buduje swoją markę osobistą. Ma kilka pomysłów na kolejne projekty startupowe i już zapowiedziała, że jeden z nich (wraz ze swoim zespołem) zgłosi do konkursu uczelnianego Acts of Leadership Award 2024. Już niedługo Julia wraz ze swoimi koleżankami z Koła Naukowego Leadership LAB (Emilią Szybiak i Julią Różańską), poprowadzi warsztat z cyklu „Spread Your Wings and Fly”. Jestem dumny z jej dotychczasowych osiągnięć i jako jej mentor będę ją nadal wspierał na drodze rozwoju osobistego i profesjonalnego.
Alicja Kwiatkowska to pełna energii i pasji utalentowana studentka. Jest współtwórczynią (razem z Marią Gałusą i Martyną Biernat) projektu „TakmiNIEmów”, który podczas gali finałowej konkursu Acts of Leadership Award 2023 otrzymał prestiżowe wyróżnienie w kategorii najlepszy projekt społeczny. Jej profil osobowościowy i profesjonalny można opisać następująco: wysokie umiejętności prezentacyjne, silny potencjał liderski, mądre wyznaczanie priorytetów oraz inspirowanie innych do działania. Alicja znana jest w środowisku naszych studentów jako osoba przedsiębiorcza i gotowa do podejmowania nowych wyzwań. Kilka tygodni temu wspólnie z Marią Gałusą i Martyną Biernat poprowadziła znakomity warsztat z cyklu „Spread Your Wings and Fly” pt. „Jak ogarnąć się w projekcie?”. Uczestniczące w tym warsztacie osoby otrzymały możliwość rozwijania i doskonalenia swoich umiejętności z zakresu pracy projektowej. Podczas tego warsztatu Alicja bardzo profesjonalnie facylitowała proces grupowy i wspierała uczestników podczas zadań warsztatowych. Odnoszę wrażenie, że w jej potencjale rozwojowym ukryte są kolejne talenty, o których jeszcze nie wiemy. Alicja rozwija swoje skrzydła twórcze i jeszcze wielokrotnie zaskoczy nas swoimi znakomitymi projektami.
Budujemy zaangażowaną społeczność startupową
W ostatnich pięciu latach dr Włodzimierz Świątek wraz ze swoimi studentkami i studentami z Leadership LAB Project i z kół naukowych BIZ i Leadership LAB stworzył na Uniwersytecie SWPS liczną społeczność startupową, która coraz częściej generuje innowacyjne projekty społeczne, edukacyjne, kreatywne, międzykulturowe, biznesowe, technologiczne. Jako mentor daje swoim studentom wsparcie podczas sesji mentoringowych oraz w trakcie realizowania projektów. Chętnie dzieli się z nimi swoim doświadczeniem i wiedzą. Podczas gali finałowej VI edycji międzynarodowego programu inkubacyjno-edukacyjnego PFR School of Pioneers dr Świątek został wyróżniony nagrodą Spiritus Movens za wybitne osiągnięcia mentorskie i trenerskie w sześciu edycjach tego programu.
W jednym z wywiadów podczas gali finałowej PFR School of Pioneers, zapytany przez dziennikarza, dlaczego angażuje się w proces wspierania swoich studentów, dr Świątek odpowiedział:
Odwołam się do słów mojego byłego mentora śp. prof. Zbigniewa Pełczyńskiego z Oxford University, który często przypominał nam o ważnym przesłaniu: „Nie ma nic ważniejszego i piękniejszego niż wspieranie młodych ludzi w ich rozwoju. To oni zmieniają ten świat na lepsze”. Współpracując przez wiele lat jako mentor i trener ze Szkołą Liderów Społecznych i Politycznych (obecnie Fundacja Szkoła Liderów), której założycielem był prof. Pełczyński, starałem się pamiętać o tym przesłaniu. Pamiętam o nim także i dzisiaj, gdy wspieram jako mentor moje studentki i studentów realizujących innowacyjne projekty. Przez wiele lat mojej pracy akademickiej i mentorskiej poszukiwałem klucza do odkrywania talentów moich studentek i studentów. Dzisiaj mam już pewność, że ten klucz znalazłem. W kołach naukowych BIZ i Leadership LAB trwa intensywna praca projektowa, podczas której dostrzegam potencjał moich studentek i studentów. Widzę na co dzień, jak pięknie rozwijają skrzydła i osiągają liczne sukcesy. Obecnie cieszymy się i celebrujemy sukces Julii Słoneckiej i Alicji Kwiatkowskiej, które w konkursie „Build The Beauty” zdobyły srebrny medal. Ponad tydzień temu celebrowaliśmy sukces Maksa Kędzierskiego i jego zespołu, który zwyciężył w regionalnej edycji programu akceleracyjnego „Seeds For The Future”. Praca mentorska z moimi studentami daje mi wiele radości i satysfakcji oraz nadaje sens moim działaniom. Często przypominam im, że najlepsza definicja talentu brzmi następująco: „Talent to odwaga, której inni nie mieli”. Oznacza to, że odwaga i gotowość do podejmowania przemyślanego ryzyka jest kluczowym elementem w procesie tworzenia innowacyjnych rozwiązań. Moi studenci doskonale o tym wiedzą. Trzymam kciuki za ich kolejne sukcesy, lecz także zwracam im uwagę na to, że jeśli nawet nie osiągną spektakularnego sukcesu w jakimś konkursie czy hackathonie, to przecież samo doświadczenie zdobyte przez nich jest najważniejsze.
Warto przypomnieć, że 65 proc. wszystkich innowacji w Polsce powstaje właśnie w ramach start-upów, z czego z kolei około 25 proc. tworzą studentki i studenci. Na Uniwersytecie SWPS w 2023 r. powstały liczne start-upy studenckie, które zostały wyróżnione 18 października 2023 r. podczas gali finałowej IV edycji konkursu Acts of Leadership Award. Wśród najlepszych projektów znalazły się: ALERT LINK, LITTLE BABYLON, START ART, OFFLINE ON, TakmiNIEmów.
Podsumowując dorobek i sukcesy studentek i studentów Uniwersytetu SWPS, którzy realizują znakomite projekty startupowe, dr Włodzimierz Świątek powiedział:
Pamiętajmy o tym, że pierwsza społeczność startupowa powstała właśnie w kampusie uniwersyteckim – na Colorado University w Boulder USA w latach 1995–2001. Jej inicjatorem był prof. Phil Weiser, ówczesny dziekan wydziału prawa tej uczelni. Wspólnie z grupą studentów, przedsiębiorców i profesorów stworzył innowacyjne centrum o nazwie Silicon Flatirons Center. Dzięki tej inicjatywie studentki i studenci mieli możliwość rozwijania swoich projektów startupowych, stali się przedsiębiorcami i osiągnęli liczne sukcesy. Oznacza to, że wsparcie ze strony władz uczelni może być bardzo pomocnym czynnikiem w rozwoju innowacyjności i przedsiębiorczości – zarówno wśród studentów, jak i wykładowców. Dzisiaj już wiemy, że największą kuźnią talentów są uniwersytety. Istniejące na Uniwersytecie SWPS liczne koła naukowe, projekt Leadership LAB, projekt warsztatowy „Spread Your Wings and Fly”, HumanTech Center czy konkurs uczelniany Acts of Leadership Award to miejsca, w których osoby studiujące rozwijają swoje innowacyjne skrzydła. Aby te liczne inicjatywy mogły dalej się rozwijać, potrzebujemy wszechstronnego wsparcia (także finansowego) ze strony władz uniwersytetu oraz sponsorów, których staramy się pozyskiwać. To wsparcie jest niezbędne, aby nasi studenci mieli poczucie, że ich działalność projektowa, twórcza, społeczna i naukowa, jest nie tylko zauważana i doceniana, lecz także ma swoje przełożenie na wdrażanie ich innowacyjnych rozwiązań.
Przeczytaj o naszych inicjatywach:
Zobacz inne aktualności
